利用規約（掲載者用）

第1条（目的）

この利用規約（以下「本規約」といいます。）は、株式会社EgoDiva（以下「当社」といいます。）が運営する、夜のお店に関する情報及び求人情報等の掲載サービス「YORUQ」（以下「本サービス」といいます。）に関して、本規約第3条に基づき掲載情報の掲載を行う事業者（以下「掲載者」といいます。）の利用条件を定めています。掲載者は、本規約に同意の上、本サービスを利用します。
掲載者が本規約に同意することにより、当社との間に本サービスの利用契約（以下「本契約」といいます。）が成立します。

第2条（定義）

本規約において使用する用語の意味は、以下の各号に定めるとおりとします。

「本サイト」：当社が運営する本サービスに関するウェブサイト（URL：https://yoruq.jp。求人情報提供サービスに係るページ（URL：https://yoruq.jp/job）を含みます。）をいいます。
「情報提供サービス」：本サイトのうち、夜のお店に関する情報を掲載するサービス（求人情報提供サービスを除きます。）をいいます。
「求人情報提供サービス」：本サイトのうち、掲載者が行う労働者の募集又は業務委託その他の契約の相手方の募集に関する情報（以下「求人情報」といいます。）を掲載するサービスをいいます。
「掲載者」：当社所定の手続により情報提供サービス又は求人情報提供サービスへの掲載を行う事業者をいいます。
「掲載情報」：掲載者が本サイトに掲載する情報（求人情報を含みます。）の総称をいいます。
「利用者」：本サービスを利用する掲載者以外の方をいいます。
「登録利用者」：当社所定の方法により本サービスの利用者登録を行った利用者をいいます。
「スカウト」：掲載者が、本サービスを通じて、登録利用者に対し、求人情報への応募その他の連絡を勧誘する旨のメッセージを送信することをいいます。
「応募者情報」：利用者が求人情報への応募又はスカウトへの応答に際して当社を通じて掲載者に提供する情報（利用者の個人情報を含みます。）をいいます。
「反社会的勢力」：暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロ、特殊知能暴力集団等その他これらに準ずる者をいいます。

第3条（掲載申込及び掲載審査）

本サービスへ掲載情報の掲載を希望する事業者は、当社所定の方法により掲載を申し込むものとします。
当社は、前項の申込みを行った事業者について、当社所定の基準により掲載可否を審査し、当社が適当と認めた場合に限り、掲載を承諾するものとします。当社は、審査の結果又は理由について開示する義務を負いません。
掲載者は、掲載の申込みに際し、又は掲載期間中に当社が求めた場合、掲載情報に係る事業に関し法令上必要とされる許可、認可、届出等に係る書面の写し、登記事項証明書、代表者の本人確認書類その他当社所定の資料を提出するものとします。
当社は、掲載者が本規約に違反した場合その他当社が不適当と判断した場合には、事前に通知することなく、掲載情報の全部若しくは一部の変更若しくは削除、掲載の停止又は本契約の解除をすることができるものとします。

第4条（契約期間）

本契約の有効期間は、当社が掲載を承諾した日から、当社所定の掲載期間の末日までとします。
前項の期間の満了の●日前までに掲載者又は当社のいずれからも当社所定の方法による別段の申出がない場合、本契約は、同一の条件でさらに●か月間更新されるものとし、その後も同様とします。
掲載者は、当社所定の方法により●日前までに当社に通知することにより、本契約を解約することができます。この場合においても、掲載者は、既に発生した利用料金の支払義務を免れないものとします。

第5条（本サービスの内容）

本サービスは、掲載者から提供を受けた掲載情報を利用者に閲覧させることを内容とするサービスです。
求人情報提供サービスは、職業安定法第4条第1項に定める職業紹介その他掲載者と利用者との間における雇用、業務委託その他の契約関係の成立をあっせん又は仲介するものではありません。利用者が求人情報に基づき掲載者との間で応募その他の連絡を行う場合、これに続く選考、契約条件の決定等の手続は、当社を介さず、掲載者と利用者との間で直接行われるものとします。当社は、職業安定法上の職業紹介事業者としてではなく、募集情報等提供事業（掲載者と利用者との間で雇用契約を締結する場合に限る。）を行う者として本サービスを提供します。
当社は、本サービスにおいて、登録利用者が登録した情報のうち当社所定の項目を掲載者に開示し、掲載者が登録利用者に対してスカウトを送信することができる機能を提供することがあります。掲載者は、当社が別途定める条件に従い、当該機能を利用することができます。この場合においても、当社は、前項に定めるとおり、掲載者と登録利用者との間における雇用、業務委託その他の契約関係の成立をあっせん又は仲介するものではありません。
当社は、当社の判断により、本サービスの内容を随時追加、変更又は廃止することができるものとします。

第6条（遵守事項）

掲載者は、本サービスの利用にあたり、以下の各号に定める事項を遵守するものとします。

掲載情報の内容は、真実かつ正確なものとし、虚偽の表示又は利用者に誤解を生じさせる表示をしないこと。
求人情報の内容に変更（募集の終了を含みます。）が生じた場合は、遅滞なく当社所定の方法により訂正又は掲載中止の手続を行うこと。
掲載情報に関連する自らの事業の実施について、風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律、売春防止法、出入国管理及び難民認定法その他の関係法令に基づき必要とされる許可、認可、届出その他の手続を履践し、これらの法令を遵守すること。
求人情報に基づく募集の対象を、満18歳未満の者及び高校生（高等学校、中等教育学校の後期課程又は特別支援学校の高等部に在学する者をいいます。）としないこと。また、風俗営業等の規制及び業務の適正化等に関する法律その他の法令により年齢その他の制限が設けられている業務については、当該制限を遵守すること。
労働基準法、職業安定法その他の労働関係法令が適用される募集を行う場合には、当該法令上求められる事項を遵守すること。
求人情報において、業務の内容、契約の種類（雇用契約であるか業務委託契約であるかの別を含みます。）、契約期間、就業場所、就業時間、休憩時間、休日、賃金又は報酬の額及びその計算方法、加入する社会保険及び労働保険並びに受動喫煙を防止するための措置その他法令上明示すべき事項を正確に明示すること。
掲載した求人情報を正確かつ最新の内容に保ち、実際の募集の内容と異なる内容を表示しないこと。
当社を通じて取得した応募者情報を、個人情報の保護に関する法律、職業安定法及び同法に基づく指針に従い適正に取り扱うこと。
利用者からの問合せ、応募又は苦情に対し、誠実かつ速やかに対応すること。
当社が掲載情報の内容を裏付ける資料の提出を求めた場合、遅滞なくこれに応じること。
その他本規約及び当社が別途定める個別規定を遵守すること。

第7条（利用料金）

掲載者は、本サービスの利用の対価として、当社が別途定め、又は当社と掲載者が別途合意する利用料金（消費税及び地方消費税を含みます。）を当社に支払うものとします。利用料金の種別、金額、算定方法並びに請求及び支払の時期その他の条件は、当社所定の料金表その他当社が別途定めるところによります。
当社が別途定める場合、掲載者は、掲載の対価に加えて、求人情報に応募した利用者と掲載者との間で雇用契約その他の契約が成立したとき、又は掲載者が登録利用者に対してスカウトを送信したときに、当社所定の利用料金を支払うものとします。この場合、掲載者は、当社所定の方法により、契約の成立その他利用料金の算定に必要な事項を遅滞なく当社に報告するものとします。
当社は、理由の如何を問わず、既に受領した利用料金を返金しません。ただし、当社の責めに帰すべき事由により本サービスを提供できなかった場合は、この限りではありません。
掲載者が利用料金の支払を遅滞した場合、掲載者は、当社に対し、支払期日の翌日から支払済みに至るまで、年14.6％の割合による遅延損害金を支払うものとします。

第8条（禁止事項）

当社は、掲載者が本サービスの利用に際して、以下の各号に定める行為を行うことを禁止します。
1. 法令又は公序良俗に違反する行為
2. 犯罪行為に関連する行為又はこれを助長する行為
3. 当社、利用者又は第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーその他の権利を侵害する行為
4. 当社、利用者又は第三者に不利益、損害若しくは不快感を与える行為又はそのおそれのある行為
5. 本サイトの運営を妨害し、又はそのおそれのある行為（不正アクセス、過度なアクセス、システムへの攻撃等を含みます。）
6. 本サービスを通じて取得した利用者の情報を、当該利用者との連絡その他の本来の利用目的の範囲を超えて利用し、又は第三者に提供する行為
7. 青少年の心身の健全な育成に悪影響を及ぼすおそれのある行為
8. 反社会的勢力に該当し、又は反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有する行為
9. 虚偽の求人情報又は実際の募集の内容と異なる求人情報を掲載する行為
10. 利用者に対し、前借金その他の債務を負担させることにより就業を強要し、又は法令に違反する違約金若しくは損害賠償額の予定を定める行為
11. 利用者に対し、求人情報に記載された業務と異なる業務（性風俗関連特殊営業に係る業務を含みます。）に従事させることを目的として応募を勧誘する行為
12. 当社に支払うべき利用料金の負担を免れる目的で、本サービスを通じて知り合った利用者との連絡又は当該利用者との契約の締結を本サービス外で行う行為
13. 本サイトに掲載された情報を、自動化された手段（クローラー、ロボット、スクレイピング等をいいます。）により取得、収集又は蓄積する行為
14. その他当社が不適当と判断する行為
当社は、掲載者が前項各号のいずれかに該当すると判断した場合、事前の通知なく、本サービスの利用制限、掲載情報の削除、本契約の解除その他当社が合理的に判断する措置を講じることができるものとします。

第9条（反社会的勢力の排除）

掲載者は、自己及び自己の役員（業務を執行する社員、取締役、執行役又はこれらに準ずる者をいいます。）が反社会的勢力に該当しないこと及び反社会的勢力と社会的に非難されるべき関係を有していないことを表明し、保証するとともに、将来にわたっても該当せず、かつ、かかる関係を有しないことを確約します。
掲載者は、自ら又は第三者を利用して、暴力的な要求行為、法的な責任を超えた不当な要求行為、脅迫的な言動若しくは暴力を用いる行為、風説を流布し、偽計若しくは威力を用いて当社の信用を毀損し若しくは当社の業務を妨害する行為その他これらに準ずる行為を行わないものとします。
当社は、掲載者が前二項に違反したと判断した場合、何らの催告を要することなく、直ちに掲載情報の削除、本サービスの利用の停止又は本契約の全部若しくは一部の解除をすることができるものとし、これにより掲載者に生じた損害について一切の責任を負いません。

第10条（権利の帰属）

掲載者は、方法又は形態の如何を問わず、本サービスにおいて当社から提供される全ての情報及びコンテンツ（以下「当社コンテンツ」といいます。）を、著作権法に定める私的使用の範囲を超えて複製、転載、公衆送信、改変その他の利用をすることはできません。
掲載者は、掲載情報について、当社が本サービスの提供及び次条に定める広告等への情報利用の範囲で利用（複製、公衆送信、翻案を含みます。）することを、当社に対して無償で許諾するものとします。掲載者は、著作物となりうる掲載情報の全部又は一部について、当社並びに当社より正当に権利を取得した第三者及び当該第三者から権利を承継した者に対し、著作者人格権（公表権、氏名表示権及び同一性保持権を含みます。）を行使しません。
掲載者は、掲載情報について、第三者の著作権、肖像権、パブリシティ権、商標権その他の権利を侵害しないことを当社に対して表明し、保証します。掲載情報に第三者（掲載者の役員、従業員、業務委託先その他の関係者を含みます。）の肖像、氏名、芸名等が含まれる場合には、掲載者は、あらかじめ当該第三者から、本サービスにおける掲載及び前項に定める利用について必要な同意を取得しているものとします。

第11条（広告等への情報利用）

当社は、掲載情報の全部または一部を、当社が行う本サービスその他の事業に関する広告、宣伝その他のプロモーション（当社の運営するウェブサイト、ＳＮＳアカウント、提携する第三者媒体等における掲載を含みます。）の目的で利用することができるものとします。なお、当社は、当該目的のために必要な範囲で掲載情報を加工し、又は編集することができるものとし、掲載の終了後においても、既に実施した広告、宣伝その他のプロモーションに含まれる掲載情報を引き続き利用することができるものとします。

第12条（非保証・免責）

当社は、掲載情報の内容について、その正確性、最新性、適法性その他一切を保証するものではなく、掲載情報に関する一切の責任は、当該掲載情報を提供した掲載者が負うものとします。
当社は、本サービスに起因して掲載者と利用者又は第三者との間で生じた取引、連絡、紛争等について、一切の責任を負いません。
当社は、本サービスが特定の目的に適合すること及び不具合が生じないことについて、明示又は黙示を問わず何ら保証するものではなく、本サービスに関連して掲載者に生じた損害について、当社の故意又は重過失による場合を除き、責任を負いません。
当社は、天災地変、戦争、暴動、内乱、感染症の流行、停電、通信回線の障害その他の不可抗力により、本サービスの提供の全部又は一部に支障が生じた場合、これにより掲載者に生じた損害について責任を負いません。
本サービスの利用に関し、掲載者が他の掲載者又は利用者との間でトラブル（本サービス内外を問いません。）になった場合でも、当社は一切の責任を負わず、掲載者、他の掲載者及び利用者間のトラブルは、掲載者が自らの費用と責任において解決するものとします。
当社は、本サービスの利用により掲載者が特定の応募、採用その他の事業上の成果を得られることを保証しません。

第13条（個人情報及び応募者情報の取扱い）

当社は、本サービスに関連して掲載者（その役員及び従業員を含みます。）から取得する個人情報を、当社が別途定めるプライバシーポリシーに従い、適切に取り扱うものとします。
当社は、利用者が求人情報に応募し、又はスカウトに応答した場合、応募者情報を掲載者に提供します。掲載者は、応募者情報を個人情報の保護に関する法律上の第三者提供として受領するものとし、自己の責任において、同法上の個人情報取扱事業者としての義務を履行するものとします。
掲載者は、応募者情報を、当該応募又は応答に係る選考、採用及びこれらに付随する連絡の目的の範囲内でのみ利用するものとし、本人の同意を得ることなく第三者に提供してはなりません。
掲載者は、職業安定法及び同法に基づく指針（平成11年労働省告示第141号）に従い、求職者等の個人情報を募集の目的の達成に必要な範囲内で収集、保管及び使用するものとし、人種、民族、社会的身分、門地、本籍、出生地その他社会的差別の原因となるおそれのある事項、思想及び信条並びに労働組合への加入状況に関する情報を収集しないものとします。
掲載者は、応募者情報について漏えい、滅失、毀損その他の事故が発生し、又はそのおそれがあることを知った場合、直ちに当社に通知するとともに、法令に基づく報告及び本人への通知その他必要な措置を自己の責任と費用において講じるものとします。

第14条（秘密保持）

掲載者は、本サービスの利用に関連して当社から開示を受けた技術上、営業上その他一切の情報（本サービスの仕様、料金体系、掲載審査の基準及び利用者に関する情報を含みます。）を秘密として保持し、当社の書面による事前の承諾なく、第三者に開示又は漏えいしてはならず、本サービスの利用以外の目的で使用してはなりません。
前項の規定は、本契約の終了後も3年間有効に存続します。

第15条（本サービスの中断・停止及び終了）

当社は、本サイトのシステムの保守、点検若しくは更新を行う場合、天災その他の不可抗力により本サービスの提供が困難な場合その他当社がやむを得ないと判断した場合には、掲載者に事前に通知することなく、本サービスの全部又は一部を中断し、若しくは停止し、又はその提供を終了することができるものとします。
前項の場合、当社に故意又は重過失がある場合を除き、当社は、本サービスの中断、停止又は終了により掲載者に生じた損害について責任を負いません。

第16条（解除等）

当社は、掲載者が次の各号のいずれかに該当した場合、何らの催告を要することなく、本契約の全部又は一部を解除することができるものとします。
1. 本規約に違反した場合
2. 掲載者が提供した情報に虚偽があることが判明した場合
3. 当社からの要請に対し誠実に対応しない場合
4. 利用料金の支払を遅滞し、当社の催告後相当期間内にこれを支払わない場合
5. 反社会的勢力の排除に関する本規約の定めに違反した場合
6. 掲載情報に係る事業に関し法令上必要とされる許可、認可又は届出が取り消され、又は効力を失った場合
7. 支払停止若しくは支払不能となり、又は手形若しくは小切手が不渡りとなった場合
8. 差押え、仮差押え、仮処分、強制執行若しくは競売の申立て又は公租公課の滞納処分を受けた場合
9. 破産手続開始、民事再生手続開始、会社更生手続開始又は特別清算開始の申立てがあった場合
10. 解散又は事業の全部若しくは重要な一部を第三者に譲渡する旨の決議をした場合
11. その他当社が不適当と判断した場合
当社が本条に基づき本契約を解除した場合、掲載者は、当社に対する一切の債務について当然に期限の利益を喪失し、直ちにこれを支払うものとします。この場合において、当社は、掲載情報を削除することができるものとし、既に受領した利用料金を返金しません。

第17条（損害賠償責任）

掲載者は、本規約に違反し、又は本サービスの利用に関連して当社に損害（第三者からの請求に対応するために要した弁護士費用を含みます。）を与えた場合、当社に対し、その損害を賠償するものとします。
掲載情報又は掲載者の事業に関連して、当社と利用者その他の第三者との間に紛争が生じた場合、掲載者は、自己の費用と責任においてこれを解決するものとし、当社に損害を与えないものとします。
本規約の他の定めにかかわらず、当社は、当社に故意又は重過失のない限り、本サービスに関連して掲載者が被った損害につき一切の責任を負いません。なお、当社が掲載者に対して損害を賠償する場合であっても、その範囲は現実に発生した通常かつ直接の損害（特別損害、逸失利益、間接損害及び弁護士費用を除きます。）に限られるものとし、かつ、損害発生日から遡って直近1年間に掲載者が当社に支払った利用料金の累積総額を上限とします。

第18条（お問い合わせ対応）

当社は、本サービスに関する掲載者からのお問い合わせに対して回答するよう努めますが、法令又は本規約上、当社に義務又は責任が発生する場合を除き、回答の義務を負いません。
当社は、掲載者からのお問い合わせに回答するか否かの基準を開示する義務を負いません。

第19条（通知）

当社から掲載者に対する通知は、本サイト上への掲載、掲載者が当社に届け出た電子メールアドレス宛ての電子メールの送信その他当社が適当と判断する方法により行います。当社が電子メールを送信した場合には当該電子メールが通常到達すべき時に、本サイト上に掲載した場合には当該掲載がなされた時に、それぞれ掲載者に到達したものとみなします。

第20条（地位の譲渡等）

掲載者及び当社は、相手方の書面による事前の承諾なく、本契約上の地位又は本規約に基づく権利若しくは義務の全部又は一部につき、第三者に対し、譲渡、移転、担保設定、その他の処分をすることはできません。ただし、当社が本サービスにかかる事業を譲渡した場合はこの限りではありません。

第21条（分離可能性）

本規約の規定の一部が法令に基づいて無効と判断されても、本規約の他の規定は有効とします。
本規約の規定の一部がある掲載者との関係で無効又は取消となった場合でも、本規約は他の掲載者との関係では有効とします。

第22条（違反行為への対処方法）

掲載者は、本規約に違反する行為を発見した場合は、当社にご連絡ください。
掲載者は、本規約に違反する行為への当社の対処について、異議を申し立てることはできません。

第23条（本規約の変更）

当社は、以下の各号のいずれかに該当する場合は、民法第548条の4の規定に基づき本規約を随時変更できます。本規約が変更された後の本契約は、変更後の本規約が適用されます。
1. 本規約の変更が、掲載者の一般の利益に適合するとき。
2. 本規約の変更が、契約をした目的に反せず、かつ、変更の必要性、変更後の内容の相当性及びその内容その他の変更に係る事情に照らして合理的なものであるとき。
当社は、本規約の変更を行う場合は、変更後の本規約の効力発生時期を定め、効力発生時期の2週間前までに、変更後の本規約の内容及び効力発生時期を掲載者に通知、本サービス上への表示その他当社所定の方法により掲載者に周知します。
前二項の規定にかかわらず、前項の本規約の変更の周知後に掲載者が本サービスを利用した場合又は当社所定の期間内に掲載者が解約の手続をとらなかった場合、当該掲載者は本規約の変更に同意したものとします。

第24条（準拠法）

本規約に関する準拠法は、全て日本国の法令が適用されます。

第25条（合意管轄）

掲載者と当社との間における一切の訴訟は、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第26条（その他）

掲載者は、本規約に定めのない事項について、当社が細目等を別途定めた場合、これに従います。この場合、当該細目等は、本規約と一体をなします。
細目等は、当社所定の箇所に掲載した時点より効力を生じます。
細目等と本規約の内容に矛盾抵触がある場合、本規約が優先します。

付則

2026年●月●日：制定・施行

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